超市员工遭到解雇，该如何进行维权投诉？

超市员工被解雇，可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁维权。依据《劳动法》，被解雇员工可向劳动监察行政部门举报，部门将介入调查。若处理不当，可能导致员工权益受损，面临失业及经济损失。《劳动法》保护员工权益，及时维权至关重要。
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对解雇，员工常见的维权方式包括向劳动监察举报或申请劳动仲裁。选择维权方式时，应先尝试与雇主沟通解决；若无果，则向劳动监察行政部门举报或提起劳动仲裁。根据具体情况选择最适合的维权途径。
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被解雇如何维权？1.尝试与雇主沟通，协商解决方案。2.若沟通无果，向劳动监察行政部门提交相关证据举报。3.如需进一步解决，申请劳动仲裁，提交必要证据。4.对劳动仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。