临时工转正式员工怎么算

临时工转正的工龄，可按社保缴纳年限或本单位工作时间算。根据《中华人民共和国劳动法》，工龄是职工与单位建立劳动关系后的工作时间。若不及时处理转正问题，可能导致员工权益受损，如工龄计算错误影响退休金等。
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临时工转正按工龄算。具体操作：1. 按社保缴纳年限计算，需查阅社保记录，确保准确无误；2. 按本单位工作时间计算，需核实员工入职时间，确保工龄计算合理；3. 无论哪种方式，都需与员工沟通确认，避免误解，并确保符合《劳动法》规定。
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临时工转正的常见处理方式有按社保年限或实际工作时间计算工龄。选择时应考虑单位规定及员工实际情况，确保公平合理，并符合劳动法规定，以保障双方权益。