辞退员工补偿是否涵盖绩效？
仙居县律师网
2025-04-20
辞退员工补偿应涵盖绩效。依据《劳动合同法》，经济补偿含被辞退前十二个月平均工资，包括绩效工资。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退补偿含绩效。操作如下：1.核查员工合同及绩效制度；2.按法律规定计算补偿金，含绩效；3.与员工沟通协商；4.如协商不成，准备法律材料应对仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退员工补偿通常涵盖绩效。处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。优先选择协商或调解，快速解决；若无法达成一致，再考虑仲裁或诉讼。
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