社保缴纳满15年的52岁灵活就业者，可以退休吗？

52岁灵活就业者社保缴纳满15年，不一定能退休，需视具体情况。分析：根据我国法律规定，退休年龄通常与职工身份及性别有关。对于灵活就业者，虽然社保缴纳满15年是享受养老保险待遇的基本条件之一，但还需满足年龄要求。一般情况下，男性需年满60周岁，女性需年满55周岁（部分地区女性灵活就业人员退休年龄可能为50周岁）。因此，仅凭社保缴纳年限无法确定是否能退休。提醒：若出现已达到法定退休年龄但无法办理退休手续的现象，可能涉及复杂情况，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是查询并了解当地关于灵活就业人员退休年龄的具体规定；二是咨询当地社保部门或法律专业人士，获取针对个人情况的准确解答。选择方式：若对当地政策有初步了解，可先尝试自行查询相关规定；若情况复杂或存在疑问，建议直接咨询社保部门或聘请法律顾问，以确保信息的准确性和权威性。
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具体操作：1.查询当地政策：通过政府官方网站、社保部门公告等途径，查询关于灵活就业人员退休年龄的具体规定，注意区分性别及地区差异。2.咨询社保部门：携带个人身份证件及社保缴纳证明，前往当地社保部门咨询窗口，了解个人是否符合退休条件及所需材料。3.聘请法律顾问：如遇到政策解读不清或权益受损的情况，可聘请专业法律顾问，通过法律途径维护自身合法权益。在律师的指导下，准备相关证据材料，必要时可提起诉讼或申请仲裁。4.关注政策变化：由于社保政策可能随时间调整，建议定期关注政策变化，以确保个人权益不受影响。