辞职了没有离职证明，失业保险无法领取该如何是好？

没有离职证明确实影响失业保险领取，可申请原单位补开。分析：离职证明是领取失业保险的必要文件之一，它证明了您与原单位已解除劳动关系。根据《失业保险条例》，只有非因个人意愿中断就业的人员才能领取失业保险金，而离职证明是证明这一点的重要依据。提醒：若原单位拒绝开具或无法联系到原单位，导致您长时间无法领取失业保险，这表明问题已较为严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理这一问题主要有两种方式：一是与原单位协商补开离职证明；二是通过法律途径解决。选择建议：首先尝试与原单位友好协商，若协商无果，再考虑通过劳动仲裁或诉讼方式解决。劳动仲裁相对快捷，而诉讼则更具法律效力。
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具体操作：1.协商方式：与原单位人力资源部门联系，说明情况，请求补开离职证明。可提供相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明劳动关系。2.劳动仲裁方式：若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求原单位补开离职证明并赔偿因无法领取失业保险造成的损失。3.诉讼方式：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求法院判决原单位承担相应的法律责任。在诉讼过程中，需准备充分的证据，以支持自己的主张。同时，注意保留好所有与问题相关的文件和通信记录，以备不时之需。