公司采用的综合工时制是否符合法律规定？
仙居县律师网
2025-05-17
公司综合工时制若月工时超192小时，或违法。依据《劳动法》，综合工时制平均周工时不得超44小时，超时可能损害员工健康，面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工时超标可如此处理：1.与公司协商，要求调整工时至合法范围；2.若协商无果，收集工时记录等证据；3.向劳动监察部门投诉，申请调查处理；4.必要时，可提起劳动仲裁，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可先与公司沟通要求调整工时，或向劳动监察投诉。选择方式需视公司态度与工时超标严重性而定，沟通无果则考虑法律途径。
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