一个月工作26天，公司这样规定合法吗？
仙居县律师网
2025-04-22
不合法，若公司规定的工作时间超出法定标准。根据《劳动法》，法定工作时间有严格规定，超出部分需有特定审批和协商流程。长时间超负荷工作可能损害员工健康，影响工作效率和劳动关系。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁等。如遇工作时间问题，可先与公司协商调整；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求调整至合法工作时间；2.若公司拒绝，向劳动部门咨询或投诉；3.必要时，准备材料申请劳动仲裁，维护自身权益。
下一篇：暂无 了