判决后必须支付拖欠工资。依据《劳动法》等，拖欠工资违法，判决后有履行义务。不及时支付，将面临法律制裁，如冻结账户、查封财产等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有举报、仲裁、申请支付令、起诉。根据具体情况选择，如证据确凿可直接申请支付令，有争议则先仲裁再视情况起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需支付拖欠工资。操作如下：1. 向劳动行政部门举报，提供欠薪证据；2. 申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；3. 或向法院申请支付令，需满足债权债务关系明确等条件；4. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，提交起诉状及证据。
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