自离申请劳动仲裁有可能赢。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因自动离职发生的争议属于劳动仲裁范围。若不及时处理，可能影响权益维护，如工资、补偿等无法获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离申请劳动仲裁，常见处理方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商不成，可向调解组织申请调解；调解无果，则需在时效内向劳动仲裁委员会申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离可申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、工资单等；2. 尝试与用人单位协商，解决争议；3. 若协商无果，向劳动调解组织申请调解；4. 调解不成，向劳动仲裁委提交仲裁申请，注意时效为一年。
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