老板降工资需沟通，未经协商违法。依据《劳动合同法》，工资应按约定支付，随意降薪违反法律，可能导致劳动关系紧张，员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板降工资需应对。操作如下：1. 与老板沟通，表达不满并询问原因，尝试协商；2. 若协商无果，收集证据，向劳动监察大队投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对降薪，可协商、投诉或仲裁。先尝试与老板沟通协商；若无果，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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