学校教育要求以学生成绩来奖惩老师请问这是违反了某某的规定吗

此举可能违反国家教育部相关规定。从法律角度看，教育部强调教育公平与教师权益，将学生成绩直接与教师奖惩挂钩，可能损害教师职业尊严，影响教育质量。若教师因此遭受不公待遇，如过度压力、权益受损，表明问题已较严重，应及时寻求法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，针对学校教育要求以学生成绩奖惩老师的问题，在不同情况下可采取以下具体操作：
1. 若教师认为奖惩制度不合理，可首先与学校管理层沟通，提出改进建议，并收集同事意见以增强说服力。
2. 若学校不予理会，可向当地教育部门提交书面投诉，附上相关证据材料，请求其调查处理。
3. 若教育部门未能有效解决问题，教师可咨询专业律师，评估诉讼或劳动仲裁的可能性，并准备相应证据材料。在诉讼或仲裁过程中，教师需积极应诉，配合律师工作，以维护自身合法权益。同时，教师也可寻求媒体曝光等社会监督手段，增加问题解决的压力和动力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，处理此类问题的常见方式包括：一是向学校管理层反映，表达教师群体的合理诉求；二是向当地教育部门投诉，请求其介入调查并纠正违规行为；三是若上述途径无效，可考虑通过法律途径，如提起诉讼或申请劳动仲裁，维护教师合法权益。选择处理方式时，应综合考虑效率、成本及可能的影响，选择最适合自己的途径。