实习时没有签署合同，是否有权利直接离开？

首先，实习时没有签署合同，你确实有权利直接离开，但建议还是先与用人单位沟通协商，避免不必要的纠纷。根据《劳动合同法》规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。不过，为了维护自己的合法权益和良好的职业形象，最好还是按程序来哦。
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实习无合同可直接走，但推荐协商。因《劳动合同法》规定，用人单位若暴力威胁或非法限制劳动者人身自由，劳动者可立即解除合同，无需提前通知。然而，为避免纠纷，建议仍尝试与用人单位沟通后离开。
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从法律角度来说，没签实习合同确实可以直接离开，但最好还是先尝试与用人单位协商解决。因为依据《劳动合同法》，若用人单位存在暴力威胁或非法限制人身自由等情形，劳动者有权立即解除劳动合同，无需提前通知。但直接离开可能引发纠纷，协商处理更为妥当。