上班过程中骑电动车摔倒属于工伤么

上班过程中骑电动车摔倒是否属于工伤，需根据具体情况判断。
骑电动车摔倒是否属于工伤，需结合是否在工作时间和工作场所内，且是否因工作原因导致来综合判断。

若存在以下情况，分别适用不同的认定标准：

1. 若是在上下班途中发生事故：
- 如果是因非本人主要责任的交通事故导致的摔倒，可被认定为工伤。
- 如果是本人操作失误导致的单方事故，通常不能认定为工伤。

2. 若是在工作时间、工作场所内因执行工作任务摔倒：
- 比如配送员在送餐途中摔倒，属于因工作原因受伤，一般可认定为工伤。
- 若擅自离岗或从事与工作无关事项时摔倒，可能不认定为工伤。

3. 若骑电动车摔倒但未涉及交通事故：
- 比如因电动车故障、路况问题等非交通事故原因摔倒，一般不适用交通事故工伤认定条款，需结合具体工作性质判断。
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根据《工伤保险条例》第十四条规定，骑电动车摔倒是否属于工伤需结合具体情形判断。
依据《工伤保险条例》第十四条第六项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应认定为工伤。该条款明确要求三个要素：一是“上下班途中”；二是“交通事故”；三是“非本人主要责任”。

如果骑电动车摔倒发生在上下班途中，并且是由于其他车辆碰撞、道路施工等原因造成的事故，且非本人主要责任，那么该事故可被认定为工伤。

但若摔倒是由于自身操作失误、电动车故障或非交通事故原因（如自己摔倒、非道路上摔倒等），则不符合“交通事故”这一要件，因此无法适用该条款。

此外，若摔倒发生在工作时间、工作场所内，并因执行工作任务所致，如快递员送件途中摔倒，则可能适用第十四条第一项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的规定，认定为工伤。

综上所述，是否属于工伤需结合具体时间、地点、事故性质及责任划分等因素综合判断，并由社保行政部门依法作出认定。
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针对上班过程中骑电动车摔倒的情形，建议采取以下行动措施。
1. 及时就医并保留医疗记录：无论是否认定为工伤，都应第一时间就医并保留所有医疗票据、诊断证明等材料，作为后续申请工伤认定或索赔的重要证据。

2. 收集并保存事故相关证据：包括现场照片、视频监控、目击证人证言、电动车状况等，有助于判断事故性质和责任划分。

3. 向用人单位报告并申请工伤认定：若认为属于工伤，应尽快向单位报告，并在事故后一年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 报警并获取事故责任认定书（如属交通事故）：若涉及其他车辆或行人，应立即报警，由交警部门出具事故责任认定书，作为认定工伤的重要依据。

选择解决方案时，应重点考虑事故发生的时间、地点、性质以及是否符合工伤认定条件，确保采取的措施具有法律效力和操作性。

建议尽快与专业律师沟通，以便获得更具针对性的法律支持和指导。
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上班过程中骑电动车摔倒可能存在以下法律风险，需特别注意。
1. 工伤认定失败的风险：例如，若骑电动车摔倒发生在非上下班合理路线或非工作时间，且无法证明与工作有关，则可能被社保部门认定为不属于工伤，导致无法享受工伤保险待遇。

2. 诉讼时效超期的风险：例如，某员工在上班途中骑电动车摔倒，未及时申请工伤认定，超过一年后才提出申请，社保部门可能以超过申请时限为由不予受理，造成维权困难。

这些法律风险可能直接影响您是否能获得工伤赔偿、医疗费用报销等权利，因此在事故发生后应及时采取合法措施，并保留相关证据，避免因程序错误或证据缺失而丧失权益。

如有疑问，建议尽快联系专业律师进行详细咨询，以确保您的合法权益不受损害。