可以结婚。依据《民法典》，我国并未对同姓氏人结婚做出限制，只要无血缘关系且符合其他结婚条件即可。不及时处理可能导致误解或担忧持续，影响双方感情。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

您已采取初步措施，接下来应报警并咨询律师。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，您可能遭遇诈骗，不及时处理可能导致财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

全年一次性奖金扣税后未发放，可先与雇主沟通。分析：根据税法规定，雇主在扣除个税后应按时发放奖金。若奖金未发放，可能涉及雇主违反劳动合同或劳动法规定。建议首先与雇主进行友好沟通，了解奖金未发放的具体原因。.

农田种树属违法行为，无法获补偿。依据《土地管理法》，禁止占用基本农田发展林果业。不及时处理，可能面临罚款、土地被收回等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

夫妻一方违法犯罪，另一方通常不会受连带责任。根据《中华人民共和国刑法》规定，共同犯罪需按各自作用分别处罚，非共同犯罪则不受牵连。若不及时处理，可能导致无辜方权益受损或误解加深。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

故意放火烧毁您的树，可能构成犯罪。依据《中华人民共和国刑法》，此行为或涉嫌故意毁坏财物罪，严重时可能导致刑事责任。不及时处理，犯罪者可能逃避法律制裁，您的损失也无法得到赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

未获利洗钱8万元也会被判刑。依据《刑法》，明知是犯罪所得而掩饰、隐瞒，即便金额不大，也可处五年以下有期徒刑或拘役。不及时处理，将面临法律制裁及罚金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

未成年时写的欠条效力需视情况而定。依据《民法典》，八周岁以下未成年人写的欠条无效；八周岁以上且内容能单独承担的，则有效。不及时处理可能导致权益受损或债务纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

怀孕6个月后流产，监外执行不会立刻取消。依据《刑事诉讼法》，怀孕或哺乳的妇女可暂予监外执行，流产不影响已批准的监外执行状态。若不及时处理，可能导致不当收回监外执行，侵犯合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

实体店衣服尺码不合适一般不能无理由退货。依据《消费者权益保护法》，无理由退货主要适用于网购。不及时处理可能导致消费者损失，影响消费体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

推迟办理房产证，开发商需支付违约金。依据《商品房买卖合同司法解释》，如未在规定时间内办理产权证，应按约定或法定标准支付违约金，否则将承担法律责任，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

银行通常无权直接扣划你银行卡里的钱，除非有合法授权或法院判决。分析：在担保贷款中，若借款人未按时还款，银行一般会先向借款人追讨。若借款人无力偿还，且担保合同中明确赋予银行对担保人财产的优先受偿权，或担保.

车贷逾期可能面临上门催收，但并非普遍现象。依据《贷款通则》等规定，催收方式需合法合规，逾期严重可能导致车辆被收回或法律诉讼。请及时与贷款机构沟通，避免不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

一天内被扣两次款，应先联系车贷公司核实情况。分析：从法律角度看，一天内被扣两次款可能涉及未经授权的重复扣款，这违反了消费者保护法和合同法中关于公平交易的规定。你有权要求车贷公司提供扣款明细和合理解释。提.

您不能直接依据借条处理借钱人的遗产来抵债。根据《民法典》相关规定，当债务人去世且找不到其家人时，债权人应先通过法律途径，如向法院提起诉讼，并可能申请宣告债务人为失踪人，然后由代管人从失踪人的财产中支付债.

继承房产出售需交税，具体税种及税率依规定。从法律角度看，继承房产在出售时需缴纳相关税费，如个人所得税、契税等。这是根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则等相关法律法规的规定。若出售房产时未按规.

员工宿舍不叠被子罚款可能违法。从法律角度看，单位对员工进行罚款需有合法依据，且不能侵犯员工合法权益。若罚款行为未经员工同意或违反劳动法规定，则构成违法。当罚款金额较大或频繁罚款影响员工生活时，问题较为严.

打篮球打伤别人，若故意伤害或违反规则则需赔偿。依据《侵权责任法》，故意伤害或违反规则造成他人损害，需承担医疗费、护理费等赔偿责任。不及时处理可能导致法律纠纷和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

如果对方提出异议，认为事故责任不在他们，你首先应确保已保存好所有相关证据，如现场照片、视频、目击者证言等。根据《民事诉讼法》第六十七条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。你可以依据这些证据来反.

员工因精神疾病不能工作，可申请病退但需符合条件。分析：从法律角度看，员工若因精神疾病无法继续工作，且符合一定的医疗期和工作年限要求，可以申请病退。病退需经过劳动能力鉴定委员会的鉴定，确认其完全丧失劳动能.