压35天工资不合法。依据《劳动法》，单位应30天内支付工资，超期则属于拖欠，可能面临法律制裁。不及时处理会影响员工权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理压工资问题，可协商、投诉或仲裁。建议先与单位沟通协商；无果则向劳动监察部门投诉；仍不解可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫压35天工资不合法。处理方式：1. 与单位沟通，要求按时支付；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供工资条等证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，需准备劳动合同等材料。
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想了解残疾人买药报销比例是多少
残疾人买药报销比例因地区和政策而异，需具体查询。分析：残疾人买药报销比例通常受到地区性医保政策、残疾人福利政策以及具体药品是否纳入医保目录等多重因素影响。因此，无法一概而论给出具体比例。需结合所在地区的具体政策以及所购药品是否属于医保报销范围