您应获得经济补偿，具体数额依据工作年限计算。根据《劳动合同法》，您工作1年8个月，应得2个月工资作为补偿。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如错失补偿金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式是申请经济补偿或提起劳动仲裁。若公司同意协商，可选择接受经济补偿；若公司拒绝或补偿不合理，则应考虑提起劳动仲裁以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获补偿。操作如下：1.与公司协商，依据《劳动合同法》要求合理补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益；4.如需，可寻求法律援助或咨询专业律师。
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