您有权要求经济补偿或赔偿金。依据《劳动合同法》，公司辞退需支付经济补偿，违规辞退则支付二倍赔偿金。未及时通知，还需额外付一月工资。不及时处理，可能损失应得权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可选择与公司协商或申请劳动仲裁。若证据充分，可先尝试与公司协商；协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、辞退通知等；2. 尝试与公司协商，要求合理补偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委提交申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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