幼儿园员工工作不足月，如何计算其工资？
仙居县律师网
2025-06-09
幼儿园员工工作不足月，工资计算需具体分析。一般按实际出勤及合同约定计算，不足月可能按比例或约定处理。不发工资可投诉劳动局。法律依据：《劳动法》规定工资分配原则。长期拖欠工资，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理幼儿园员工工资问题，常见方式为协商、投诉劳动局或申请仲裁。协商不成时，可向劳动局监察大队投诉，要求支付工资；仍不支付，可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工工作不足月工资算法：1.协商处理；2.投诉劳动监察；3.申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式。
下一篇：暂无 了