员工一个月只休一天也是有工资的。若用人单位不支付，劳动者可投诉。法律依据：《劳动法》规定，即使工作一天用人单位也应支付工资，不支付可投诉至劳动保障监察大队。不及时支付工资，会影响员工工作积极性，甚至造成员工流失，影响企业运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有：与用人单位协商、向劳动保障监察大队投诉、申请劳动仲裁。应先与用人单位沟通，沟通无果再投诉或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工一个月只休一天，处理如下：1. 若用人单位不支付工资，可先与其协商，要求支付。2. 协商无果，则向劳动保障监察大队投诉，请求介入处理。3. 如仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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