现在在私人快递驿站工作但是没签合同,想问这

仙居县律师网 2025-04-16
不合法,公司应与员工签合同。依据《劳动合同法》,未签合同需支付两倍工资,并补订合同或终止劳动关系并支付补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法保障合法权益。
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未签合同不合法。操作:1.与公司协商,要求立即补签劳动合同;2.若协商无果,收集工作证据,如工资条、考勤记录等;3.向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,请求支付双倍工资及补偿。
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常见处理方式是要求签合同或申请劳动仲裁。若公司愿意,可协商补签合同;若不愿意,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
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