腰椎骨折内固定术后，停工留薪期一般不超过12个月。依据《工伤保险条例》，腰椎骨折工伤停工留薪期有明确规定，若伤情严重或特殊，延长也不得超12个月。此期间原工资福利不变，由单位按月支付。若不及时处理，可能影响员工权益，如工资停发等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对腰椎骨折内固定术后的停工留薪问题，常见处理方式为首先确认工伤，随后依据《工伤保险条例》确定停工留薪期限，一般不超过12个月，特殊情况可延长。处理时，应确保与原单位沟通好工资待遇支付事宜，并关注伤残评定，以便及时享受伤残待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫腰椎骨折术后停工留薪处理如下：1.确认工伤后，依据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月；2.特殊情况需延长停工留薪期的，应及时与单位沟通并申请，延长不得超过12个月；3.停工留薪期内，确保原工资福利待遇不变，由单位按月支付；4.关注评定伤残等级，停发原待遇后，及时享受伤残待遇。
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