2015年开始交社保多大退休

2015年开始交社保，退休年龄需依据法律规定。分析：退休年龄主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关法律法规。一般情况下，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，且累计缴费年限满15年的，可办理退休手续并享受养老保险待遇。开始交社保的时间对退休年龄无直接影响。提醒：若出现达到法定退休年龄但社保缴费年限不足15年的情况，表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士，了解补缴或延迟退休等解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理退休年龄问题主要有以下几种方式：一是遵循国家法定退休年龄规定；二是对于特殊情况（如特殊工种、因病或非因工致残等），可依据相关法律法规申请提前退休；三是对于达到退休年龄但缴费年限不足的情况，可考虑补缴社保费用或延迟退休。选择建议：根据个人实际情况，如年龄、健康状况、工作年限及社保缴费情况等因素，综合考虑选择最适合自己的退休方式。如需具体指导，可咨询当地社保部门或法律专业人士。
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具体操作：1. 若符合法定退休年龄且缴费年限满15年，可直接携带相关证件（如身份证、社保卡等）到当地社保部门办理退休手续。2. 对于特殊工种或因病非因工致残需提前退休的，需提前向所在单位或社保部门提交申请，并提供相关证明材料（如病历、鉴定报告等），经审核批准后方可办理提前退休。3. 若达到退休年龄但缴费年限不足15年，可选择一次性补缴不足年限的社保费用，或根据个人意愿选择延迟退休，继续缴纳社保费用直至满足退休条件。在选择补缴或延迟退休时，应充分考虑个人经济状况、健康状况及未来职业规划等因素。