商场店铺撤柜，拒绝的话会给补偿吗？

拒绝调店若导致劳动关系解除，有权要求补偿。根据《劳动合同法》，公司撤柜或调岗需与员工协商，若未协商单方面解除，需支付经济补偿金及可能的一个月工资作为通知替代。不及时处理可能面临法律诉讼和额外赔偿。
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拒绝调店可维权。具体操作：1.与公司协商，表达个人意愿和诉求，尝试达成双方都能接受的解决方案；2.若协商不成，公司强行调岗或解除，收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付经济补偿金，必要时可诉诸法院。
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常见处理方式为协商或法律途径。若公司提出调岗，应先与公司协商，寻求合理安置；若协商无果，公司单方面解除，可通过法律途径维权，要求经济补偿。